Biblioteka | Poczta | Kontakt
TRENING UMIEJĘTNOŚCI LIDERSKICH
Lp. | Element opisu kursu | Opis |
1. | Numer kursu |
TUL/93/12 |
2. | Nazwa kursu | TRENING UMIEJĘTNOŚCI LIDERSKICH |
3. | Prowadzący |
Agnieszka Machnowska, CSiDZ Psycholog (absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej) Trener umiejętności psychospołecznych (absolwentka Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego przy Ośrodku Psychoedukacji i Pomocy Psychologicznej INTRA) |
4. | Forma zajęć | warsztaty |
5. | Liczba godzin | 18 |
6. | Termin |
Kurs może odbywać się w czasie wakacji lub po wakacjach. |
7. | Cena | 360 zł |
8. | Cel kursu |
Poznanie uwarunkowań sukcesu lidera: cech dobrego lidera, strategii budowania autorytetu i stylu przywództwa. Poznanie zasad tworzenia efektywnych zespołów i zarządzania nimi. Doskonalenie kompetencji menedżerskich. |
9. | Warunki wstępne |
brak |
10. | Treści | Strategie budowania autorytetu lidera. Model przywództwa sytuacyjnego. Teoria efektywnych zespołów. Role zespołowe. Normy zespołowe i spójność zespołu. Kluczowe kompetencje lidera. Funkcje menedżera w zarządzaniu zespołem. |
11. | Oczekiwane efekty kształcenia |
Uzyskanie wiedzy na temat budowania autorytetu lidera oraz roli lidera w tworzeniu efektywnych zespołów. Autodiagnoza własnego stylu zarządzania. Nabycie umiejętności świadomego wpływania na jakość pracy zespołu. |
12. | Zasady zaliczenia |
Obecność na zajęciach oraz uzyskanie pozytywnej oceny z rozmowy końcowej. |